Scientific Support Job Offer

 Saarbrücken, Germany

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen die Informationssicherheit in all ihren Facetten. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung sowie innovative anwendungsorientierte Forschung und arbeiten an drängenden Herausforderungen der Cybersicherheit, der Künstlichen Intelligenz und des Datenschutzes. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Konkurrenzfähigkeit Deutschlands und Europas. Es fördert außerdem Talente und ist eine Kaderschmiede für hervorragend ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft. So trägt das CISPA sein Know-how auch in die Zukunft.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du liebst es, Menschen durch den gesamten Employee-Life-Cycle zu begleiten, von der Einstellung bis zum Austritt? Du hast ein Auge fürs Detail, ein Herz für Menschen und einen Kopf voller HR-Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser dynamisches Forschungszentrum wächst und braucht Verstärkung im Personalbereich – genau dich! Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles Ansprech- und Kommunikationspartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen am CISPA zu allen Personalthemen Qualifizierte Beantwortung und Betreuung der HR-Themen (z.B. Befristungen, Elternzeit, Mutterschutz, Beurlaubung, Visa, Eingruppierung, Kündigung, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, TVöD sowie der Beschäftigung von ausländischen Fachkräften) Eigenständige Bearbeitung aller operativen tarifvertraglichen, abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen HR-Tätigkeiten inklusive der Arbeitsvertragserstellung Aktive Unterstützung und Mitwirkung an der Projekt- und Prozessgestaltung der Abteilung

Dein Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Bereich Personal oder ein einschlägiges Hochschulstudium Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in einem tarifgebundenen Umfeld) inkl. der einschlägigen Rechtsgebiete Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, der Besoldung von Professoren sowie im Wissenschaftszeitvertragsrecht sind von Vorteil Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team sowie kommunikative, vertrauenswürdige und organisationsstarke Persönlichkeit Zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter, sehr guter Umgang mit MS-Office und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in digitale Anwendungen

Was wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet

• Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.

• Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 

• Eine unbefristete Beschäftigung

• Auf Wunsch sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich 

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 

• DeutschlandJobticket

• Soziale und teambildende Aktivitäten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ist das Interesse geweckt?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen ausschließlich über dieses Portal ein.

Bei Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an unser Application Management Team.
Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Kerstin Schmidt per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

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