Scientific Support Job Offer

Verantwortliche:r für Private Funds Acquisition in der Abteilung Strategic Initiatives im Bereich Planning and Coordination (m/w/d)

Saarbrücken, Germany

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen die Informationssicherheit in all ihren Facetten. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung sowie innovative anwendungsorientierte Forschung und arbeiten an drängenden Herausforderungen der Cybersicherheit, der Künstlichen Intelligenz und des Datenschutzes. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Konkurrenzfähigkeit Deutschlands und Europas. Es fördert außerdem Talente und ist eine Kaderschmiede für hervorragend ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft. So trägt das CISPA sein Know-how auch in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Die Stelle "Verantwortliche:r für private funds acquisition" ist mit der Entwicklung, Umsetzung und koninuierlichen Betreuung einer Private Funds Raising Strategie für das Zentrum betraut. Nach der initialen Konzeptualisierug befasst sich der/die Stelleninhaber:in mit der Akquise und Betreuung von privaten Sponsor:innen und Spender:innen, entwickelt Bindungsmaßnahmen und organisiert Veranstaltungen und Treffen als Teil der Strategie. Darüberhinaus fallen administrative Aufgaben zum Controlling sowie zur Budgetverantwortung der privaten Gelder in den Verantwortungsbereich. Die inhaltliche sowie organisatorische Verknüpfung der Aktivitäten im Bereich Private Funds Acquisition mit weiteren zentralen Projekten des Zentrums (z.B. Alumniwesen, Partnership Programm etc.) ist bei allen Maßnahmen zu eruieren.

Zentrale Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer Fundraisingstrategie
Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von privaten Spender:innen und Sponsor:innen
Selbstständiges Führen von Akquisegesprächen sowie Initiieren, Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
Ansprechpartner:in für externe Kooperationspartner
Entwicklung und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen im Fundraising
Administrative Aufgaben in der Abwicklung der Sponsoringverträge: Betreuung und Überwachung des Prozesses zur Vereinnahmung der Sponsoringgelder
Organisation von Veranstaltungen für private Unterstützer:innen
Regelmäßiges Reporting, Budgetplanung, Controlling und Datenaufbereitung
Verknüpfung der Fundraisingstrategie mit weiteren zentralen Projekten des Zentrums (Alumniwesen, Industrie-Partnerschaften etc.)

Ihr Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Politikwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fundraising, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen
Erfahrung im Fundraising für Wissenschaftsorganitsationen von großem Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit diplomatischem Geschick und sehr guten Umgangsformen
Ausgeprägtes Maß an Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit Ausgeprägte Motivation und Flexibilität
Unabhängige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Teamgeist, ausgeprägtes Organisationstalent und Eigeninitiative
Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränität im Umgang mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – auch auf höchsten Führungsebenen

Was wir bieten

Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet. Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation und Aufgabenübertragung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt..

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ist das Interesse geweckt?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen ausschließlich über dieses Portal ein.

Bei Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an unser Application Management Team.
Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Anita Chatterjee per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

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