Scientific Support Job Offer

 St. Ingbert, Deutschland

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen die Informationssicherheit in all ihren Facetten. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung sowie innovative anwendungsorientierte Forschung und arbeiten an drängenden Herausforderungen der Cybersicherheit, der Künstlichen Intelligenz und des Datenschutzes. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Konkurrenzfähigkeit Deutschlands und Europas. Es fördert außerdem Talente und ist eine Kaderschmiede für hervorragend ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft. So trägt das CISPA sein Know-how auch in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Mitarbeit im Team des Early Career Support des CISPA-Helmholtz-Zentrums als zentrale Anlaufstelle und Servicestruktur für Promovierende und Postdocs des gesamten Zentrums Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Evaluation des zentrumsweiten Unterstützungs- und Förderprogramms für den wissenschaftlichen Nachwuchs in den Aufgabengebieten Beratung, Training, Karriereentwicklung und Austausch/Vernetzung Konzeption und Umsetzung von interdisziplinären oder karrierefördernden Austausch- und Vernetzungsmaßnahmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainings- und Lehrformaten, z.B. in den Themenbereichen Projektmanagement oder gute wissenschaftliche Praxis Unterstützung von Mobilitätsmaßnahmen der Nachwuchsforschenden, insbesondere von Forschungsaufenthalten an internationalen Organisationen in Forschung oder Praxis Mitwirkung bei der Innenkommunikation und auch der Außendarstellung der Unterstützungsangebote des Early Career Supports, Kooperation mit externen Einrichtungen Beteiligung am Berichtswesen, insbesondere durch Erhebung/Darstellung von statistischen Kennwerten und qualitativen bzw. quantitativen Indikatoren zur Zielgruppe

Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium eines sozialwissenschaftlichen Fachs (z.B. Psychologie, Bildungswissenschaft, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt bzw. Kenntnissen in der akademischen Weiterbildung bzw. Personalentwicklung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik- bzw. Natur-/Technikwissenschaften oder der Geisteswissenschaften Erfahrungen mit der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Fördermaßnahmen oder Beratungs- und Trainingsangeboten für Studierende, Akademikerinnen bzw. Akademiker oder Nachwuchsforschende Eigene Erfahrungen in Forschung und wissenschaftlicher Lehre oder in nationalen bzw. internationalen Forschungsverbünden sind erwünscht Erfahrungen im Bereich der EDV bzw. im Umgang mit digitalen Service- und Support-Systemen und/oder im Projektmanagement sind erwünscht Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete, Interesse an der Auseinandersetzung mit Forschungsthemen aus der Informatik Serviceorientierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur sensiblen und wertschätzenden Kommunikation im multinationalen Umfeld

Was wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet
• Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
• Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E13.
• Eine unbefristete Beschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Auf Wunsch sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich 
• Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
• DeutschlandJobticket
• Soziale und teambildende Aktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir unterstützen ehrenamtliches Engagement 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt..

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ist das Interesse geweckt?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe reizt, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen ausschließlich über dieses Portal ein.

Bei Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an unser Application Management Team.
Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Dr. Theo Jäger (theo.jaeger@cispa.de) per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

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